РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АКБУЛАКСКИЙ ПОССОВЕТ
АКБУЛАКСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
четвертого созыва
РЕШЕНИЕ
от 25.08.2017 года № 26
п. Акбулак
О внесении изменений и дополнений в
Решение СД от 03.10.2013 года № 49
«Об утверждении порядка увольнения
муниципальных служащих муниципального
образования Акбулакский поссовет в связи
с утратой доверия»
На основании протеста прокурора Акбулакского района от 26.06.2017 г. № 7-1-2017, в соответствии со статей 27, 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава муниципального образования Акбулакский поссовет, Совет депутатов муниципального образования Акбулакский поссовет
РЕШИЛ:
1. Внести изменения и дополнения в Решение Совета депутатов Акбулакского поссовета от 03.10.2013 года № 49 Об утверждении Порядка увольнения муниципальных служащих муниципального образования Акбулакский поссовет в связи с утратой доверия, согласно приложения.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов Акбулакского поссовета.
3. Направить настоящее решение главе Акбулакского поссовета для подписания и официального опубликования.
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
МО Акбулакский поссовет Я.П.Соловых
Глава муниципального образования В.В.Пташкин
Приложение
к решению Совета депутатов
МО Акбулакский поссовет
от 25.08.2017 г. № 26
Изменения и дополнения в Порядок увольнения муниципальных служащих муниципального образования Акбулакский поссовет в связи с утратой доверия
Исключить из пункта №2 Порядка текст :
«в случае, если представление таких сведений обязательно»
Пункт № 5 Порядка заменить текстом следующего содержания:
Увольнение применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Увольнение не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
_______________________________________________________________________