АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АКБУЛАКСКИЙ ПОССОВЕТ

АКБУЛАКСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

__________________________________________________________________

 

«04» 02  2015 г.                                                                                    № 19-р

 

 

п. Акбулак

 

 

Об утверждении Порядка представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации

МО Акбулакский поссовет к совершению коррупционных правонарушений

 

 

          В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации»:

 

       1. Утвердить Порядок представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения  в целях склонения  муниципального  служащего   администрации

МО Акбулакский   поссовет к совершению коррупционных правонарушений.

       2. Настоящее распоряжение опубликовать на официальном сайте администрации Акбулакского поссовета.

       3. Контроль  за   исполнением  распоряжения  возложить  на  заместителя главы администрации Акбулакского поссовета  Перышкина А.Л.

       4. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

Глава муниципального образования                                                В.В. Пташкин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Разослано: в дело.

                                                                                      Приложение № 1

                                                                    к распоряжению

                                                         главы МО

                                                                           от 04.02.2015 № 19-р

 

 

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации

МО Акбулакский поссовет к совершению коррупционных правонарушений

 

        1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) (далее - представителя нанимателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.                                                                                  

        2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, наделенного в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

    При нахождении муниципального служащего вне места прохождения службы (в командировке, отпуске, по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации) муниципальный служащий незамедлительно обязан уведомить представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других фактах коррупционной направленности по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы незамедлительно оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

        3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком. 

       4. Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона 273-ФЗ « О противодействии коррупции», является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

II. Процедура уведомления муниципальным служащим

представителя нанимателя

        5. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или в соответствии с приложением № 1 к Порядку на имя представителя нанимателя согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях, заверяется личной подписью муниципального служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается (направляется по почте) муниципальным служащим в отдел делопроизводства  администрации для регистрации. 

        6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

                                III. Организация приема и регистрации уведомлений

        7. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется  должностным лицом администрации, назначенным главой поссовета. 

   Уведомления в обязательном порядке регистрируются в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), оформленном согласно приложению № 2 к Порядку.   

     Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью представителя нанимателя и скреплены печатью администрации Акбулакского поссовета.

     Ведение журнала, а также регистрация уведомлений в администрации возлагается на должностное лицо, назначенное главой поссовета.

       8. В журнале должно быть отражено следующее: 

 - порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;

 - номер, дата и время выдачи талона-уведомления (соответствует дате и времени принятия уведомления);

 - сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление (Ф.И.О., должность, данные документа, удостоверяющего личность, контактный номер телефона);

 - краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;

 - Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление;

 -сведения о принятом решении с указанием даты принятия решения;

 -особые отметки (при наличии). 

  Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

   Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается ответственным  должностным лицом администрации.

9. Ответственное должностное лицо, принявшее уведомление, обязано незамедлительно зарегистрировать его в журнале в день его поступления. 

10.  Ответственное должностное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации обязано выдать под роспись муниципальному служащему, передавшему уведомление, отрывную часть талона-уведомления. Корешок талона-уведомления остается  у ответственного должностного лица администрации.

 В случае если уведомление поступило по почте, отрывная часть талона-уведомления направляется муниципальному служащему по почте заказным письмом.

 Талон-уведомление состоит из двух частей корешка талона-уведомления и отрывной части талона-уведомления, в каждой из которых отражаются следующие сведения:

- регистрационный номер уведомления;

 - данные о муниципальном служащем, передавшем или направившем уведомление;

 - краткое содержание уведомления;

 - данные о лице, принявшем уведомление;

 - дата приема уведомления;

 - подписи лица, принявшего уведомление, и лица, получившего отрывную часть талона-уведомления. 

11. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача отрывной части талона-уведомления не допускаются. 

12. После регистрации уведомления в журнале и выдачи талона- уведомления должностное лицо, незамедлительно, не позднее, чем в течение 1 часа, передает уведомление с прилагаемыми к нему материалами главе поссовета для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений. 

13. Журнал хранится  в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления.

 

IV. Организация проверки содержащихся

в уведомлениях сведений

14. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются глава поссовета или иные должностные лица, специально им уполномоченные. 

15. Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.

16. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.

 При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с муниципальными служащими, с получением от муниципальных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

17. По результатам проведенной проверки  принимается решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в территориальные органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы.

18. Уведомление направляется главой поссовета  в территориальные органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем  должностное лицо администрации, в течение одного рабочего дня уведомляют муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление.

     По решению главы поссовета  уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.

   В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.

_____________